В мире некоммерческих организаций постоянно происходят изменения. Чтобы облегчить навигацию в сводке последних новостей, Правовая команда НКО подготовила краткий обзор ключевых изменений в законодательстве за июнь 2024 года. Что будет в обзоре: Печати НКО: Какие новые требования появились? Социальный заказ: Что изменилось в этой сфере? Имущественная поддержка СОНКО: Какие возможности открылись? Размещение уставов НКО: Новые правила и требования. Целевой…

Чтобы быть продуктивным и счастливым, важно поддерживать баланс во всех сферах жизни. Техника "Колесо баланса" поможет вам оценить разные сферы жизни и найти пути для улучшения. Колесо баланса – это круг, разделенный на сектора, обычно их восемь, но количество можно изменить под себя. Каждый сектор отражает одну из сфер жизни: карьера, семья, здоровье, друзья, хобби, финансы, отдых, саморазвитие и другие. Для анализа нарисуйте круг и разделите его на сектора.…

Мы рады сообщить о выпуске нового сборника "Лица НКО Оренбуржья". В нем собраны истории 20 новых и перспективных некоммерческих организаций Оренбургской области. Каждая из них является ярким примером того, как НКО могут вносить вклад в развитие общества и поддерживать тех, кто нуждается в помощи. В сборнике представлены новые организации, созданные за последние 2-3 года, в том числе при поддержке БФ "Центр развития НКО": АНО "Бережно к маме" АНО "Герои…

Лидеры четырех некоммерческих организаций Оренбургской области стали победителями и финалистами Национальной профессиональной премии «Женщины НКО». Это значимое событие для всего некоммерческого сектора региона. Премия, учрежденная Анной Хороших и Фондом "Серебряный экспресс", направлена на признание и поддержку женщин, которые вносят значительный вклад в развитие гражданского общества. Победителями и финалистами из Оренбургской области стали: Наталья…

Работа в некоммерческой организации – это важное и благородное дело, но часто сопряжено с высокими нагрузками и эмоциональным истощением. Почему так происходит? Основные причины выгорания в НКО: 1. "Домашняя" атмосфера: Многие НКО строятся на дружеских отношениях, что мешает четкому распределению обязанностей и создает неформальную обстановку, где сложно выделить время на отдых.2. Высокая личная вовлеченность: Часто сотрудники НКО очень сильно переживают…