Мы завершаем работу над проектом "Комплексное сопровождение НКО "На перекрестке интересов". Этот проект был реализован в рамках гранта при поддержке Министерства региональной и информационной политики Оренбургской области и Фонда президентских грантов.
- Вместе с нашими коллегами мы проделали большую работу. Больше чем за год, мы провели:
- Более 130 консультаций по бухгалтерии, юридическим вопросам и информационной открытости в НКО, регистрации НКО.
- 20 встреч с представителями власти и предпринимателями в Оренбурге, Бугуруслане, Бузулуке, Абдулино, Тоцком районе, Красногвардейском районе, Сорочинском городском округе, Переволоцком районе, Орске и Медногорске.
- 20 вебинаров с нашими бухгалтером и юристом, где разобрали основные вопросы деятельности НКО.
- Практический тренинг "Бизнес и НКО: от просителя к партнеру" и долгожданный II региональный форум НКО Оренбуржья "ЗНАЙ НАШИХ".
- Зарегистрировали 30 новых некоммерческих организаций.
- Разработали уникальные практические пособия: "Бизнес и НКО: эффективное партнерство" и "Бухгалтерский учет для некоммерческих организаций".
- Наталья Толмачева в рамках проекта прошла стажировку в Фонде грантов губернатора Пермского края, откуда привезла ценные знания и опыт организации ресурсной деятельности.
- Команда проекта посетила кемпинг-фест "Цвет папоротника" в Бузулуке, где пообщалась, отдохнула и проработала выгорание вместе с некоммерческими организациями области.
Радует, что отношения НКО с властью налаживаются. Местные администрации заинтересованы в развитии некоммерческого сектора, и многие выразили желание помогать организациям. Бизнес тоже помогает организациям, но делает это точечно и по запросам, если видит, что организация действительно работает.
Предприниматели поделились своими секретами успеха и дали советы руководителям НКО, среди которых: учиться делегировать, больше отдыхать и всегда искать новые возможности. И самое главное - не останавливаться на достигнутом, постоянно развиваться и расти.
В целом некоммерческий сектор в Оренбургской области развивается неравномерно. Какие-то территории уже хорошо продвинулись, большинство с нашей помощью, а кто-то только делает первые шаги к развитию. Отметились проблемы преемственности и кадрового голода. Есть территории, в котрых много НКО, но они не проявляются высокой активности и отвергают возможность получения средств за счет грантовых конкурсов. Во главе организаций стоят люди серебряного возраста, и может получиться так, что после ухода на заслуженный отдых руководителям будет некому передать дела, и организации могут перестать существовать.
Часть НКО испытывает дефицит в кадрах, не хватает бухгалтеров, юристов, pr-специалистов. Этой работой вынуждены заниматься руководители, из-за такой нагрузки они очень часто испытывают эмоциональное выгорание.
Но все эти проблемы начинают решаться. Своей работой мы стараемся выровнять обстановку в НКО-секторе Оренбуржья, и у нас это получается. И уже скоро мы запустим новый проект, который будет очень полезен всем НКО!
Подробнее об итогах проекта вы можете узнать в ролике.
И, конечно же, благодарим всех наших коллег за активное участие!