Отмена мероприятий, сокращение количества доноров, карантин в государственных учреждениях, удалённая работа. Конечно, карантин сегодня добавляет трудностей и ставит новые вызовы для НКО:
- ожидание экономического кризиса;
- неопределенность ситуации в целом;
- уменьшение количества и объёмов финансовых пожертвований из-за снижения курса рубля;
- иссякают источники пожертвований на административную деятельность; у НКО, которые имеют офисы - встает острый вопрос оплаты аренды этих помещений;
- удалённый режим работы делает более сложной внутреннюю коммуникацию, на неё тратим теперь больше времени, так как стало много диалогов на двоих, с каждым сотрудником вместо общей «летучки»;
- сама тревога в информационном поле о коронавирусе занимает силы и внимание.
Но сейчас, есть время для того, чтобы:
- сосредоточиться на поиске дополнительных ресурсов;
- уделить большое внимание планированию своей деятельности и стратегии развития ( на эти вопросы всегда не хватает времени);
- освоить инструменты и форматы для дистанционной работы;
- попробовать новые каналы коммуникации;
- провести вебинары для своих коллег и подопечных на узкие, специализированные темы и на темы, о которых давно хотелось поговорить;
- есть возможность перестроить логистику своих помещений, за которых платим аренду, коммунальные платежи;
- можно попросить партнеров вашей НКО, организовывать собственные онлайн мастер-классы в поддержку вашей организации, благотворительного фонда;
- придумать он-лайн акции; (Фонд помощи бездомным животным «РЭЙ» совместно с социальной сетью «ВКонтакте» запустили сервис для онлайн-общения с котами из приютов — «Виртуальный хозяин»).
Сейчас очень важно построить границы между личным временем и работой. Не нужно работать онлайн-круглосуточно.
Важно беречь себя и друг друга, и в условиях постоянного стресса и непростой эмоциональной ситуации из-за проблем, связанных с коронавирусом, не усугублять ситуацию измождением себя постоянной работой.